Prodloužení pracovní smlouvy

  • akademický pracovník
    • se zaměstnancem proběhne hodnotící pohovor na základě Opatření děkana k realizaci kariérního řádu a k hodnocení akademických a vědeckých pracovníků, z hodnotícího pohovoru se provede zápis (Zápis z hodnotícího pohovoru s AP, kterému končí PS)
    • vedoucí pracoviště vyplní návrhový list
    • návrhový list spolu se zápisem z hodnotícího pohovoru zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor
  • neakademický pracovník 
    • vedoucí pracoviště vyplní návrhový list
    • návrhový list zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor

 

Změna pracovní pozice

  • akademický pracovník
    • se zaměstnancem proběhne hodnotící pohovor na základě Opatření děkana k realizaci kariérního řádu a k hodnocení akademických a vědeckých pracovníků, z hodnotícího pohovoru se provede zápis (Zápis z hodnotícího pohovoru s AP z důvodu změny akademické pozice)
    • vedoucí pracoviště vyplní návrhový list
    • vedoucí pracoviště vytvoří popis činnosti zaměstnance
    • návrhový list spolu se zápisem z hodnotícího pohovoru zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor
    • popis pracovní činnosti zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor po podepsání zaměstnancem, zpravidla spolu s podepsaným dodatkem k pracovní smlouvě
  • neakademický pracovník 
    • vedoucí pracoviště vyplní návrhový list
    • vedoucí pracoviště vytvoří popis činnosti zaměstnance
    • návrhový list zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor
    • popis pracovní činnosti zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor po podepsání zaměstnancem, zpravidla spolu s podepsaným dodatkem k pracovní smlouvě

V případě změny pozice z neakademického na akademického pracovníka je nutné, aby zaměstnanec úspěšně absolvoval výběrové řízení.

 

Změna mzdy, změna zdroje financování

  • vedoucí pracoviště vyplní návrhový list
  • návrhový list zašle pracoviště na zaměstnanecký odbor