Informace platí pro doktorandky a doktorandy v prezenční formě studia a ve standardní době studia, kteří zahájili studium před 1. 10. 2025 (nevztahuje se na doktorandy zapsané do 1. ročníku od 1. 10. 2025). Situace se nicméně vyvíjí a informace budou v případě změny doplňeny.
-
Co se pro mě mění s novelou VŠ zákona?
Od akademického roku 2025/2026 budete mít nárok na to, abyste dostávali minimální doktorský příjem ve výši 17 500 Kč měsíčně. Očekává se, že doktorský příjem se bude skládat z minimálního doktorského stipendia ve výši 12 500 Kč (resp. 15 500 Kč u absolventů státní doktorské zkoušky) a z dalších příjmů souvisejících se studiem/zpracováním disertační práce. Započítat lze např. finanční prostředky, které doktorandi získávají za práci na výzkumném projektu (měsíční mzda, pravidelně vyplácené stipendium). Výši minimálního doktorského příjmu bude muset doktorandům garantovat školicí pracoviště (katedra/ústav). Pokud už nyní máte vyšší příjem (např. díky úvazku na projektu), nic se nemění, peníze budete dostávat dále. Na vašich studijních povinnostech se nic nemění. Stále musíte plnit to, co máte předepsáno v individuálním studijním plánu (ISP). -
Kolik peněz budu nově dostávat?
Od 1. 10. 2025 budete mít nárok na garantovaný minimální doktorský příjem ve výši 17 500 Kč měsíčně. Pokud už nyní pobíráte více peněz díky práci na projektech nebo na výuce, můžete je pobírat dále. Peníze nad rámec minimálního příjmu závisí na rozhodnutí vedoucích pracovišť, stejně jako dosud záleželo, jestli vám nabídli práci na projektech nebo na výuce. Může se ale pochopitelně stát že skončí projekt nebo že se změní rozdělení výuky. To je plně v kompetenci vedoucích pracovišť a řešitelů projektů. -
Může se stát, že dostanu méně peněz než je “garantovaný příjem”?
Pokud plníte povinnosti předepsané v ISP (příp. povinnosti předepsané oborovou radou při posledním hodnocení ISP), tak ne. Pokud ISP neplníte a obdržíte od oborové rady hodnocení B, může vám být doktorské stipendium sníženo až o 50 %. -
Mění se nějakým způsobem moje studijní povinnosti?
Nemění. Závazné jsou pro vás podmínky, za kterých jste nastoupili, případně novější rámcové požadavky oborové rady, pokud je oborová rada později upravila a jsou pro doktorandy výhodnější. -
Může se stát, že na mě nebudou peníze a budu muset ukončit studium?
Nemůže. Jste-li v prezenční formě studia a ve standardní době studia, na minimální doktorský příjem máte nárok a vaše pracoviště vám ho musí zajistit. Studium vám může být ukončeno jen v případě, že nesplníte ISP. -
Dostanu více peněz, když složím doktorskou zkoušku?
Doktorská zkouška automaticky negarantuje zvýšení hladiny minimálního příjmu. Po absolvování doktorské zkoušky se však doktorandům zvyšuje stipendium o 3 000 Kč měsíčně. Záleží na možnostech katedry/ústavu, zda do minimálního doktorského příjmu započítá jiné prostředky. Peníze za doktorskou zkoušku by doktorandi měli dostat navíc. Vedení fakulty však respektuje finanční možnosti kateder/ústavů, konkrétní postup je na rozhodnutí vedoucího pracoviště. -
Budu mít peníze z GAUK nad rámec garantovaného příjmu?
Finance z GAUK (pravidelné měsíční stipendium) může pracoviště až do výše 50 % započítat (zanořit) do výše garantovaného minimálního doktorského příjmu. Záleží na možnostech katedry/ústavu, zda do minimálního doktorského příjmu započítá jiné prostředky. To znamená, že polovina stipendia z projektu GAUK může být použita k zajištění minimálního doktorského příjmu a druhá polovina bude navíc. Chápeme, že to můžete považovat za nepříjemné, ale je to řešení vyplývající z jednání ohledně velmi komplikované situace, kterou novela VŠ zákona přináší. Zanoření určitého podílu do doktorského příjmu však neznamená snížení vašich příjmů. -
Jsem v programu STARS. Budu dostávat více peněz nebo ne?
Je možné, že budete dostávat shodnou částku jako jste dostávali doposud. Záleží na možnostech pracoviště. Zanoření určitého podílu do doktorského příjmu však neznamená snížení vašich příjmů. -
Modelový příklad: beru v současnosti 20 tisíc, protože se podílím na výuce, ale ostatní doktorandi na pracovišti ne, tak berou jen minimum – může se stát, že pracoviště nebude mít na to, aby mi dávalo nadále za práci navíc, a tak mi "ze solidárnosti k pracovišti" stipendium sníží na 17,5 tisíce?
Pokud se podílíte na výuce, která nesouvisí přímo s vaší disertací, tak máte nárok na řádné peněžní ohodnocení vaší práce. To není o rozhodnutí pracoviště. Peníze vám za odvedenou práci vyplatit musí. Je však možné, že dojde s počátkem akademického roku k přerozdělení podílů na výuce. Toto je však v kompetenci jednotlivých pracovišť. -
Existuje nějaký časový rámec, kdy by mělo mít pracoviště jasno v tom, kolik mi bude vyplácet od 1. října?
Toto je opět v kompetenci každého pracoviště. -
Budou v budoucnu příjmy ještě růst?
Doktorský příjem závisí na výši minimální mzdy. Od akademického roku 2026/2027 budou mít všichni doktorandi garantován minimální doktorský příjem odpovídající 1,2 násobku minimální mzdy. Přesná částka záleží na konkrétní výši minimální mzdy v daném roce (stát její výši vyhlašuje každoročně v červenci). -
Koho se tedy mám ptát, jaké budu mít to finální stipendium?
Obracejte se primárně na vašeho školitele, ten by to měl projednat s pracovištěm a oborovou radou.
Závěrem
Co je podstatné zmínit je skutečnost, že student může v závislostech na možnostech pracoviště získávat různé finanční příjmy, ať už formou stipendia, mzdy, DPP či DPČ. Fakulta však musí garantovat, že stávající i nově nastupující studenti pobírají alespoň minimální doktorský příjem. Z tohoto důvodu je zapotřebí nastavit, co vše se může a co se nesmí do “fakultou garantovaného doktorského příjmu” započítat. JAKÉKOLIV ZANOŘOVÁNÍ NEZNAMENÁ REDUKCI PŘÍJMŮ, ale jen možnost, co lze z pohledu Zákona o Vysokých školách, z pohledu předpisů a metodik UK a PřF započítat (max. 50 % z GAUK, STARS příplatek vyplácený z pracoviště, ⅔ mzdy za práci související s disertací apod.). Zároveň však nelze očekávat výrazné navýšení, pokud již finanční situace studenta garantovanému příjmu odpovídá.